ข้อค้นพบที่สำคัญเกี่ยวกับมุมมองของตำรวจในการทำงานท่ามกลางการประท้วงและการเรียกร้องให้มีการปฏิรูป

ข้อค้นพบที่สำคัญเกี่ยวกับมุมมองของตำรวจในการทำงานท่ามกลางการประท้วงและการเรียกร้องให้มีการปฏิรูป

การเผชิญหน้าที่รุนแรงระหว่างตำรวจและประชาชนผิวดำในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาได้นำไปสู่การถกเถียงกันอย่างรุนแรงทั่วสหรัฐอเมริกาเกี่ยวกับพฤติกรรมและวิธีการของตำรวจ Pew Research Centerแห่งใหม่ที่ทำการสำรวจทั่วประเทศของเจ้าหน้าที่ตำรวจ 7,917 นายในหน่วยงานต่างๆ ซึ่งมีเจ้าหน้าที่อย่างน้อย 100 นาย ซึ่งจัดทำโดย National Police Research Platform มุ่งเน้นไปที่หัวข้อต่างๆ มากมายเกี่ยวกับตำรวจ รวมถึงมุมมองของตำรวจในงานของพวกเขา ประสบการณ์ของเจ้าหน้าที่ตำรวจในภาคสนาม และการเผชิญหน้าที่ร้ายแรงเหล่านี้ส่งผลกระทบต่อวิธีการทำงานของพวกเขาอย่างไร

นี่คือประเด็นสำคัญจากรายงานฉบับใหม่

เจ้าหน้าที่ส่วนใหญ่ – 86% กล่าวว่าเหตุการณ์สำคัญระหว่างคนผิวดำกับตำรวจทำให้งานของพวกเขายากขึ้น ประมาณ 9 ใน 10 (93%) กล่าวว่าเจ้าหน้าที่ในแผนกของตนมีความกังวลเกี่ยวกับความปลอดภัยของตนมากขึ้น ขณะที่ประมาณ 3 ใน 4 กล่าวว่าเพื่อนร่วมงานลังเลที่จะใช้กำลังตามความเหมาะสม หรือหยุดและตั้งคำถามกับบุคคลที่ดูน่าสงสัย สามในสี่ยังกล่าวด้วยว่าปฏิสัมพันธ์ระหว่างตำรวจกับคนผิวดำตึงเครียดมากขึ้น

2เจ้าหน้าที่ผิวดำและขาวแตกต่างกันในการรับรู้เกี่ยวกับการเผชิญหน้าร้ายแรงและการประท้วงที่ตามมา เจ้าหน้าที่ผิวขาวราว 7 ใน 10 คน (72%) กล่าวว่าการเสียชีวิตของคนผิวดำระหว่างเผชิญหน้ากับตำรวจเป็นเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเพียงลำพัง แทนที่จะเป็นสัญญาณของปัญหาในวงกว้าง ในทางตรงกันข้าม 43% ของเจ้าหน้าที่ผิวดำกล่าวว่าเหตุการณ์เหล่านี้เป็นเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นอย่างโดดเดี่ยว ขณะที่ 57% บอกว่าเป็นสัญญาณของปัญหาในวงกว้าง 

เมื่อพูดถึงการประท้วงที่มักเกิดขึ้นหลังเหตุการณ์ร้ายแรงเหล่านี้ เจ้าหน้าที่ผิวขาวมักไม่ค่อยเชื่อในแรงจูงใจของผู้ประท้วง: มีเพียง 27% เท่านั้นที่บอกว่าอย่างน้อยแรงจูงใจบางประการของการประท้วงเหล่านี้คือความปรารถนาอย่างแท้จริงที่จะให้เจ้าหน้าที่รับผิดชอบต่อการกระทำของพวกเขา ในบรรดาเจ้าหน้าที่ผิวดำ 69% เห็นว่าสิ่งนี้เป็นปัจจัยกระตุ้น

และในประเด็นของความสัมพันธ์ทางเชื้อชาติโดยทั่วไปแล้ว เจ้าหน้าที่ผิวขาวและผิวดำมีมุมมองที่แตกต่างกันอย่างมาก ในขณะที่เจ้าหน้าที่ผิวขาว 92% กล่าวว่าประเทศได้ทำการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นเพื่อให้สิทธิคนผิวดำเท่าเทียมกันกับคนผิวขาว แต่มีเพียง 29% ของเจ้าหน้าที่ผิวดำที่เห็นด้วย

งานของตำรวจถูกทำเครื่องหมายด้วยประสบการณ์และอารมณ์ที่ขัดแย้งกัน ในขณะที่เจ้าหน้าที่ประมาณ 6 ใน 10 คน (58%) กล่าวว่าพวกเขารู้สึกภาคภูมิใจในการทำงานเกือบทุกครั้งหรือบ่อยครั้ง แต่ประมาณครึ่งหนึ่ง (51%) บอกว่ามักรู้สึกหงุดหงิดอยู่เสมอหรือบ่อยครั้ง

เจ้าหน้าที่ยังรายงานว่าพวกเขาพบกับปฏิกิริยา

ที่หลากหลายจากสาธารณชน ประมาณแปดในสิบ (79%) กล่าวว่าพวกเขาได้รับการขอบคุณจากสมาชิกในชุมชนสำหรับการบริการของพวกเขาในเดือนที่ผ่านมา แต่สองในสามกล่าวว่าพวกเขาถูกทำร้ายด้วยวาจาโดยสมาชิกในชุมชนในช่วงเวลาเดียวกัน เจ้าหน้าที่หลายคน – 55% – บอกว่ามีประสบการณ์ทั้งสองอย่าง

4แม้ว่าการเผชิญหน้าทางกายภาพจะไม่ใช่ส่วนหนึ่งของกิจวัตรประจำวัน แต่หนึ่งในสามของเจ้าหน้าที่กล่าวว่าพวกเขาต่อสู้หรือต่อสู้กับผู้ต้องสงสัยที่ขัดขืนการจับกุมในเดือนที่ผ่านมา ไม่ว่าพวกเขาจะต่อสู้กับผู้ต้องสงสัยหรือไม่ก็ตาม เจ้าหน้าที่ส่วนใหญ่กล่าวว่า พวกเขามีความกังวลอย่างมากเกี่ยวกับความปลอดภัยทางร่างกาย อย่างน้อยก็ในบางครั้งเมื่อพวกเขาทำงาน 42% ระบุว่าพวกเขามีความกังวลอย่างจริงจังเกือบตลอดเวลาหรือบ่อยครั้งเกี่ยวกับความปลอดภัย และอีก 42% ระบุว่ามีความกังวลเหล่านี้ในบางครั้ง

เจ้าหน้าที่ตำรวจส่วนใหญ่ (72%) กล่าวว่า นอกเหนือจากการฝึกอบรมที่จำเป็นแล้ว พวกเขาไม่เคยยิงปืนขณะปฏิบัติหน้าที่เลย ประมาณ 27% กล่าวว่าพวกเขาได้ยิงปืนในช่วงอาชีพของพวกเขา ผู้ชายมีแนวโน้มมากกว่าผู้หญิงที่จะบอกว่าพวกเขาเคยยิงอาวุธบริการ (30% เทียบกับ 11%) ในบรรดาเจ้าหน้าที่ผิวขาว 31% กล่าวว่าพวกเขาเคยยิงปืนขณะปฏิบัติหน้าที่ เจ้าหน้าที่ผิวดำ (21%) และสเปน (20%) น้อยกว่ากล่าวว่าพวกเขาทำเช่นนั้น

5

ตำรวจเห็นคุณค่าในการรู้จักผู้คนและสถานที่ที่พวกเขาลาดตระเวน แต่ถูกแบ่งแยกเมื่อใช้กลยุทธ์ที่ก้าวร้าวมากขึ้น เจ้าหน้าที่มากกว่า 9 ใน 10 คนกล่าวว่า การมีความเข้าใจโดยละเอียดเกี่ยวกับผู้คน สถานที่ และวัฒนธรรมในพื้นที่ที่พวกเขาทำงานนั้นมีความสำคัญเป็นอย่างน้อย เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และแทนที่จะมองว่าละแวกใกล้เคียงที่พวกเขาทำงานเป็นดินแดนที่ไม่เป็นมิตร ประมาณ 7 ใน 10 กล่าวว่า อย่างน้อยก็มีผู้อยู่อาศัยบางส่วนที่มีค่านิยมเหมือนกัน

แต่คนส่วนใหญ่ในวงแคบ (56%) เห็นว่าในบางพื้นที่ของเมือง การแสดงความก้าวร้าวมีประโยชน์มากกว่าการมีมารยาทในบางส่วนของเมือง และเจ้าหน้าที่จำนวนมาก (44%) ยอมรับว่าบางคนสามารถหาเหตุผลได้ด้วยวิธีที่ยากลำบากและทางกายภาพเท่านั้น

6เจ้าหน้าที่ส่วนใหญ่ไม่มั่นใจในกระบวนการทางวินัยของแผนก แต่มองว่าแนวทางการใช้กำลังเหมาะสม เมื่อถูกถามเกี่ยวกับขอบเขตที่เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานต่ำกว่าเกณฑ์ต้องรับผิดชอบ มีเจ้าหน้าที่เพียง 27% เท่านั้นที่ยอมรับว่าในแผนกของตน ผู้ที่ทำงานไม่ดีอย่างสม่ำเสมอจะต้องรับผิดชอบ แต่เจ้าหน้าที่ถูกแบ่งแยกเมื่อพูดถึงความยุติธรรมของกระบวนการทางวินัยของหน่วยงาน: ประมาณครึ่งหนึ่ง (45%) เห็นว่ากระบวนการทางวินัยของหน่วยงานของตนมีความยุติธรรม ในขณะที่ 53% ไม่เห็นด้วย

แต่ในขณะที่หลายแผนกต้องต่อสู้กับนโยบายการใช้กำลังและการฝึกอบรม เจ้าหน้าที่ส่วนใหญ่ (73%) กล่าวว่าแนวทางการใช้กำลังของแผนกของตนมีความสมดุลที่เหมาะสม (26% บอกว่าเข้มงวดเกินไป และ 1% บอกว่าไม่ เข้มงวดพอสมควร)

7

ตำรวจและประชาชนมีมุมมองที่แตกต่างกันอย่างมากเกี่ยวกับประเด็นสำคัญๆ ของการรักษาและประเด็นที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยสาธารณะ ในขณะที่ชาวอเมริกันส่วนใหญ่กล่าวว่าพวกเขาเข้าใจถึงความเสี่ยงและความท้าทายที่เจ้าหน้าที่ตำรวจต้องเผชิญ แต่ตำรวจกลับไม่เห็นด้วย มีเจ้าหน้าที่เพียง 14% เท่านั้นที่บอกว่าประชาชนเข้าใจความเสี่ยงเหล่านี้ดีพอๆ กัน ในขณะที่ 86% บอกว่าประชาชนไม่เข้าใจความเสี่ยงเหล่านี้ดีพอหรือเลยไม่ได้เลย แต่จากผลสำรวจของ Pew Research Center ที่ทำการสำรวจประชาชนทั่วไป พบว่าผู้ใหญ่ในสหรัฐฯ ส่วนใหญ่ (83%) กล่าวว่าพวกเขาเข้าใจถึงความเสี่ยงและความท้าทายที่เจ้าหน้าที่ตำรวจต้องเผชิญ

Credit : UFASLOT